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  IT Consulting
Projekt 3
   
   
04.1997

12.1997

Beratung und Unterstützung beim Design und Aufbau eines Service-Call-Centers bei einer deutschen Telefongesellschaft,

  • Erstellung Pflichtenheft
  • Auswahl TK, ACD, CTI, IVR (Hicom, Aspect, Syntellect)
  • Vertragsgestaltung, Service-Level
  • Moderation von Software-Architektur-Workshops (dt./engl.)
  • Review und Qualitätssicherung von Spezifikationen
  • Test und Abnahme von Lieferstufen
  • Coaching des Projektleiters
  • Steuerung des Generalunternehmers
  • 1,5 Mio. Calls p.M., 10 Mio. EUR Budget, 700 Agents
  • 10 MA Core-Team, 25 MA erweitertes Projektteam
 
Singlesite Call Center

Der Kunde

  • Angehender Telekommunikations-Dienstleister für Geschäfts- und Privatkundensegmente
  • Basisdienste und Value Added Services

Projekt

  • Call-Centers im Bereich Customer Care & Billing
  • Planung Endausbaustufe 1500 Mitarbeiter
  • Bis 50.000 CTI-gebundene Anrufe/Stunde
  • TK-Infrastruktur bestehend aus einem externen ACD-System mit eigenem Netzzugang
  • CTI-Umgebung für Inbound-, Outbound- und NonCall-Geschäft
  • Umfangreiches Datawarehouse und Management-Informations-System
  • Definition durch Projektgruppe beim Kunden
  • Realisierung durch Generalunternehmer und Unterauftragnehmer

Aufgaben

  • Sammlung und Konkretisierung funktionaler Anforderungen
  • Moderation von Architektur-Workshops mit allen Beteiligten (auch dt./engl. simultan)
  • ACD / CTI / Kampagnen
  • IVR-Applikationen
  • NonCall-Aktivitäten
  • ORB-Software-Bus
  • Review vorgelegter Grob- und Feinspezifikationen
  • Review GU-Vertrag und Wartungsvertrag
  • Problem-Management während der Nachbesserungsphasen
  • Abnahme von Dokument-Lieferstufen
  • Test-Koordination und Synchronisation mit BSS-Projekt
  • Selektion und Erstellung abnahmerelevanter Testcases
  • Abnahme von Lieferstufen
  • Etablierung eines Change-Request-Verfahrens
  • Beobachtung und Bewertung von Aktivitäten des GU und dessen Unterauftragnehmer
  • Durchführung von Audits und Code-Inspektionen
  • Risikoanalysen und Vorbereitung von Management-Entscheidungen
    (Auftragnehmerwechsel, Änderungen an Lieferstufen)
  • Verdecktes Coaching des Projektleiters (Strategie, Kommunikationsverhalten)

 

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